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    海外公司關于公開招聘項目經理、項目總工等人才的公告
    時間:2019/6/21 14:54:20 來源:海外公司

    根據海外公司戰略發展需要,為滿足海外公司發展對境外人才的需求,現面向集團公司范圍內公開招聘相關人才,誠邀有志之士加盟,共謀發展。

    一、招聘崗位及需求數量

    序號

    單位

    招聘崗位

    招聘數量

    工作地點

    備注

    1

    海外分公司

    項目經理

    2人

    剛果(金)或其他國別

     

    2

    項目總工

    4人

    剛果(金)或其他國別

     

    3

    項目財務管理人員

    5人

    剛果(金)或其他國別

     

    4

    項目物機管理人員

    6人

    剛果(金)或其他國別

     

    5

    海外公司人力資源、辦公室等綜合管理人員

    3人

    國內機關

     

    合計

    20人

     

    二、招聘崗位基本條件及任職條件

    (一)招聘崗位基本條件

    應聘者須具備以下基本條件:

    1.能認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,大局意識強;

    2.品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作、作風嚴謹、有良好的職業素養,服從組織安排;

    3.熟悉境外項目管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強市場競爭意識,敢于負責,勇于承擔。

    4.有強烈的事業心和責任感,具有較強的開拓創新能力和組織溝通協調能力,在現職崗位表現較為突出;

    5.具有境外項目管理工作經驗者優先考慮;

    6.愿意長期扎根境外工作的優先考慮;

    7.身心健康,具有較好的職業素養。

    (二)招聘崗位任職條件:

    1. 項目經理任職條件:

    (1)具有良好職業素養、大局意識、全局意識、團隊意識和執行能力,具有較強的組織領導能力和溝通協調能力;

    (2)大學本科及以上學歷,工程類相關專業,中級及以上職稱,具備一級建造師執業資格者優先考慮;

    (3)45周歲以下,特別優秀者年齡可適當放寬;

    (4)具有項目管理經驗,擔任過項目經理2年及以上,有境外項目管理經驗者優先考慮;

    (5)掌握項目施工管理所需專業技能,熟悉項目管理知識和法律法規;

    (6)具備英語或法語讀、聽、寫能力,能基本應用于日常交流者優先考慮。

    2. 項目總工任職條件:

    (1)具有良好職業素養、大局意識、全局意識、團隊意識和執行能力,具有較強的組織領導能力和溝通協調能力;

    (2)大學本科及以上學歷,工程類相關專業,中級及以上職稱,具備一級建造師執業資格者優先考慮;

    (3)45周歲以下,特別優秀者年齡可適當放寬;

    (4)具有項目管理經驗,擔任過項目總工2年及以上,有境外項目管理經驗者優先考慮;

    (5)精通項目專業施工技術,熟練掌握技術質量管理程序和要求,熟悉試驗和測量業務,熟知工程計量、變更索賠等事項,具備獨立解決施工技術難題能力;

    (6)具備英語或法語讀、聽、寫能力,能基本應用于日常交流者優先考慮。

    3.項目財務管理人員任職條件:

    (1)大學本科及以上文化程度,具有財會專業系列助理級技術職稱及以上;

    (2)40周歲以下;

    (3)熟悉國家財經法規及財務管理相關制度,熟悉財務管理業務流程、會計核算等業務,從事財務管理工作2年及以上;

    (4)能夠熟練運用財務信息化系統、熟練辦公自動化使用,具有一定的公文寫作能力;

    (5)有境外項目工作經驗者優先考慮;

    (6)具備英語或法語讀、聽、寫能力,能基本應用于日常交流者優先考慮。

    4.項目物機管理人員任職條件:

    (1)大學本科及以上文化程度,物機類相關專業,助理級技術職稱及以上;

    (2)40周歲以下;

    (3)熟悉物機管理工作相關制度,熟悉物機管理業務流程、國際物流運輸等業務,從事物機管理工作2年及以上;

    (4)具有一定的綜合協調能力,熟悉計算機操作,能應用辦公自動化系統,具有一定的公文寫作能力;

    (5)有境外項目工作經驗者優先考慮;

    (6)具備英語或法語讀、聽、寫能力,能基本應用于日常交流者優先考慮。

    5. 海外公司人力資源、辦公室等綜合管理人員

    (1)大學本科及以上文化程度,人力資源管理等相關專業,助理級技術職稱及以上;

    (2)40周歲以下;

    (3)熟悉人力資源或辦公室等綜合管理工作相關制度,熟悉相關管理業務流程,從事人力資源、辦公室管理等綜合管理崗位工作2年及以上;

    (4)具有一定的綜合協調能力,熟悉計算機操作,能應用辦公自動化系統,具有一定的公文寫作能力;

    (5)具備英語或法語讀、聽、寫能力,能基本應用于日常交流者優先考慮。

    三、招聘程序

    (一)報名階段

    應聘者須嚴格按要求填寫《中鐵八局集團海外分公司公開招聘報名表》(附件1)和《中鐵八局集團海外分公司公開招聘報名登記表》(附件2),電子版報名材料請通過網絡報送,并請電話確認。書面報名表(雙面打印,親筆簽名確認)和相關證明材料復印件:身份證、學歷、職稱、勞動關系證明(勞動合同書或近期任職通知)、執(職)業資格、獲獎情況等相關證明材料,郵寄至中鐵八局集團海外公司人力資源部(地址:四川省成都市郫都區國寧東路1188號中鐵塔米亞16號樓10樓)。報名截止日期:2019年7月15日。

    聯系人及電話:龔丹15928891168   何菁13880443066

    電子郵箱: 298425738 @qq.com(此郵箱為公共招聘郵箱,各類招聘、應聘資料較多,投遞簡歷資料請嚴格按照招聘需求下方備注欄要求的格式[“中鐵八局海外公司公開招聘+XX崗位(競聘崗位)+姓名”]命名,否則因文件命名不規范而造成資料遺漏查收者自負其責)

    (二)資格審查階段

    對報名者任職條件進行資格審查,并通過電話、短信或郵件通知資格審查合格人員參加招聘面試。

    (三)招聘考核階段

    招聘考核采取面試、綜合評議等方式。視報名情況組織招聘考核,具體時間另行通知。

    (四)試用及錄用階段

    經考核合格人員由海外公司協調辦理調轉手續,并按海外公司有關規定辦理相關試用、錄用手續,試用期3個月。

    四、其他事項

    (一)應聘者個人信息僅用于此次招聘,所有應聘者資料恕不退還。

    (二)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,海外公司有權取消其錄用資格。

    (三)本公告由海外公司人力資源資源部負責解釋,海外公司紀委負責對公開招聘工作全過程進行監督。


    附件:
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